Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Авансовый отчет: образец заполнения 2023». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Унифицированный рекомендованный бланк авансового отчета № АО-1 приведен в Постановлении Госкомстата РФ от 01.08.2001 N 55. Документ включает 3 раздела (лицевая сторона, расписка и оборотная сторона) и составляется в единственном экземпляре в бумажном или электронном виде.
На каком бланке составляется авансовый отчет
Этот типовой бланк не является строго обязательным к применению. Компания вправе разработать и использовать собственный документ. Однако на практике бухгалтеры организаций предпочитают составлять именно общепринятую форму № АО-1, поскольку она уже содержит все необходимые реквизиты. Печать в перечень последних не входит. Все применяемые предприятием первичные формы нужно утвердить учетной политикой.
Составление авансового отчета: кто должен этим заниматься
Абзац №2 п.6.3, содержащийся в документе Указания N 3210-У, гласит, что авансовый отчет должно заполнять лицо, ранее получившее денежные средства, а затем нужно отнести его в бухгалтерию. Кто такие подотчетные лица:
- сотрудники компании;
- внештатные сотрудники, участники гражданско-правового договора (к примеру, договора подряда, договора оказания услуг). Речь идет только о физических лицах. В этом случае они приравниваются к сотрудникам компании согласно письму Банка России от 02/10/2014 N 29-Р-Р-6/7859. Таким образом, выдача средств под отчет и окончательный расчет с ними проводятся так же, как и со штатными работниками компании.
Основание для выдачи денег в подотчет
До 19.08.2017 денежные средства выдавались на основании письменного заявления сотрудника или иного лица в силу п. 6.3 указания ЦБ РФ от 11.03.2014 № 3210-У. Но после изменения в порядок ведения кассовых операций юридическими лицами и ИП (указание Банка России от 19.06.2017 № 4416-У) и поправкам в пункте 6.3 указаний ЦБ РФ №3210-У от 11.03.2014, обновился список документов для подтверждения подотчетных расходов. Изменения по подотчетным суммам с 2021 года разрешают обосновать передачу денег работнику двумя способами:
- издать распорядительный документ о выдаче подотчетных денег (как правило, это приказ);
- оформить письменное заявление подотчетного лица, завизированное руководителем (как это делалось ранее).
Если раньше обязательным основанием для получения денег было только заявление, то теперь организация вправе самостоятельно выбирать основание для выдачи денежных средств. Нужно ли писать заявление на выдачу денег в подотчет в 2021 году, зависит от того, что прописано во внутренних нормативных документах. Если положение предусматривает написание заявления, его придется писать.
Во многих случаях удобнее оформлять приказ о выдаче подотчетных сумм: например, когда средства получают несколько сотрудников регулярно или одновременно. В этом случае не придется оформлять заявление от каждого лица, а достаточно издать общий приказ о выдаче им наличности.
Документальное оформление выдачи денег в подотчет на карточку сотрудника
Перечисленные на карту сотрудника подотчетные денежные средства проверяющие инспекторы из ФНС, ПФР и ФСС могут легко отнести к его заработной плате. Итогом станет доначисление зарплатных налогов, страховых сборов и штрафных санкций. Чтобы избежать этих неприятностей, необходимо изначально зафиксировать в документальной форме обоснованность выдачи подотчета на карту сотрудника.
В первую очередь в учетную политику или в инструкцию по использованию подотчетных сумм надо внести следующие положения:
«Выдача денежных средств под отчет может производиться как в наличной, так и в безналичной форме.
При безналичной форме расчетов с подотчетными лицами денежные средства перечисляются на их зарплатные или личные карты с расчетного счета организации.
Возврат неиспользованных подотчетных средств может быть осуществлен в безналичной форме — в виде перевода с карты подотчетного лица на расчетный счет организации — или в наличной форме — в виде передачи наличных денежных средств в кассу организации».
Затем нужно ввести в действие приказ о подотчетных лицах и зафиксировать в нем список должностных лиц, которые могут получить денежные средства в подотчет. При небольшом рабочем штате удобнее будет указать просто перечень должностей без личных данных сотрудников. В таком случае не придется переделывать приказ при смене сотрудников.
С образцом приказа можно ознакомиться в нашей статье «Составляем приказ о подотчетных лицах — образец».
Следующим документальным обоснованием предоставления подотчетных средств на карту будет личное заявление сотрудника или приказ руководителя о выдаче денежных средств под отчет. Законодательство разрешает оформлять только один из этих документов.
К обязательным реквизитам заявления (приказа) о выдаче подотчета на карту относятся:
- цель получения подотчетных денег;
- сумма запрашиваемого подотчета;
- банковские реквизиты карты, на которую производится выдача подотчета;
- период, на который предоставляются подотчетные деньги;
- разрешительная подпись руководителя (или лица, которое может подписывать подобные документы по доверенности от руководителя);
- подпись подотчетного лица;
- дата составления.
IV. Распределение ЕНП
Отраженные по единому налоговому счету суммы налоговый орган самостоятельно засчитывает в счет исполнения плательщиком обязанностей по уплате конкретных налогов, страховых взносов в следующей последовательности, установленной п. 8 ст. 45 НК РФ:
- недоимка – начиная с наиболее раннего момента ее выявления;
- налоги, авансовые платежи, сборы, страховые взносы – с момента возникновения обязанности по их уплате;
- пени;
- проценты;
- штрафы.
Если на момент распределения суммы ЕНП недостаточно для покрытия всех налогов, авансовых платежей, сборов, страховых взносов с совпадающими сроками их уплаты, распределение производится в соответствии с приведенной последовательностью пропорционально суммам налоговых обязательств (п. 10 ст. 45 НК РФ).
Приведенная схема уплаты и распределения применяется к большинству платежей, предусмотренных НК РФ, но есть и исключения (см. п. 1 ст. 58 НК РФ). Вне состава ЕНП уплачиваются и учитываются налоговыми органами:
- госпошлина (за исключением госпошлины, в отношении уплаты которой судом выдан исполнительный документ),
- авансовые платежи по НДФЛ, вносимые иностранными гражданами, осуществляющими трудовую деятельность по найму в Российской Федерации на основании патента.
Данные платежи не входят в совокупную обязанность и не учитываются на едином налоговом счете (п. 2 ст. 11 НК РФ).
Могут уплачиваться не в составе ЕНП (на усмотрение плательщика):
- налог на профессиональный доход,
- сборы за пользование объектами животного мира и за пользование объектами водных биологических ресурсов.
Особенности заполнения авансового отчета получателем
Типовой авансовый отчет выполнен в виде двухстороннего первичного документа. Помимо номера и даты заполнения, на его лицевой части (гр. 1-6) пишется название компании, данные получателя наличности (ФМО, табельный номер, должность и пр.), а также сумма и назначение выделенных средств. В таблицу, расположенную слева, заносится информация о предыдущем авансе и вновь полученных деньгах с указанием их остатка (расхода или перерасхода).
С обратной стороны АО-1 следует перечислить все документы, подтверждающие расходование полученных средств, указав соответствующие затраты по каждому наименованию:
- командировочное удостоверение;
- проездные билеты;
- квитанции об уплате;
- товарные чеки и пр.
Как заполняется авансовый отчёт?
Авансовый отчёт по форме АО-1 состоит из двух частей:
-
В первой, заполняемой бухгалтером перед выдачей бумаги сотруднику, содержатся следующие блоки:
- «Утверждаю» — в отличие от других, записи в нём (сумма отчёта в рублях и копейках, должность и подпись) делает руководитель предприятия или филиала;
- код организации по ОКПО;
- полное официальное и, если требуется, сокращённое наименование юридического лица;
- порядковый номер документа и дата его оформления;
- название подразделения структуры (если его нет, можно поставить прочерк или продублировать наименование организации);
- фамилия, имя, отчество, табельный номер и должность ответственного работника;
- сумма авансового платежа (в рублях или валюте);
- назначение финансовой операции;
- перерасход, дебет и кредит (в соответствующих ячейках сводной таблицы);
- количество документов, обосновывающих траты (квитанций, чеков, билетов, накладных и других) и общее количество листов;
- подписи главного бухгалтера и бухгалтера-исполнителя.
-
Во второй части, записи в которой делает ответственный сотрудник, нужно указать:
- порядковый номер документа, подтверждающего целесообразность той или иной выплаты (билета, чека, квитанции, справки);
- дату оформления документа, подтверждающего целесообразность той или иной выплаты, и его номер;
- полное наименование документа;
- размер расходов по каждой позиции (в рублях или долларах) по отчёту и принятый к учёту;
- остаток на счёте (дебет);
- внизу — суммарные значения понесённых расходов в рублях и (или) валюте.
Правила по составлению отчета
На сегодняшний день нет унифицированного, строго обязательного к заполнению образца отчета, тем не менее, большинство бухгалтеров по старинке предпочитают использовать ранее общеприменимую форму. Это понятно: в него включена вся необходимая информация, в том числе —
- сведения об организации, выдавшей деньги,
- сотруднике, их получившем,
- точная сумма средств,
- цели, на которые они были предназначены.
- здесь же отражаются произведенные расходы с приложением всех подтверждающих документов. Кроме того, отчет содержит подписи сотрудников бухгалтерии, выдавших деньги и принявших остаток, а также того работника, на которого были оформлены подотчетные средства.
Ставить печать на документе не обязательно, поскольку он является частью внутреннего документооборота компании, к тому же с 2016 года юридические лица, как ранее и ИП имеют полное законное право не использовать для визирования бумаг оттиски печатей и штампов.
Создается документ в единственном оригинальном экземпляре, причем задерживать с его заполнением не стоит – по закону, он должен быть оформлен максимум через трое суток после того, как деньги будут израсходованы.
Поскольку авансовый отчет относится к первичной бухгалтерской документации, его к его заполнению стоит относиться очень внимательно и стараться не допускать ошибок. В тех случаях, когда избежать этого не удалось, лучше заполнить новый бланк.
Критерии по УСН в 2023 году.
Для УСН есть ряд стандартных критериев, позволяющих работать на этом режиме. Из года в год они не меняются (ст. 346.12 НК РФ):
- численность персонала — не больше 100 человек;
- остаточная стоимость основных средств — не больше 150 млн руб.;
- нет филиалов;
- доля участия других юрлиц — не больше 25%;
- нет запрещенных видов деятельности из п. 3 ст. 346.12 НК РФ.
Но есть два критерия, которые корректируются на коэффициенты-дефляторы:
- доходы, полученные за календарный год, — не более 150 млн рублей (или 200 млн рублей — при повышенных ставках);
- 9-месячный доход юрлица, желающего перейти на упрощенку, — не выше 112,5 млн рублей (для ИП такое ограничение не ставится).
Изменения в авансовых отчетах в 2022 году
Организация, отправляющая сотрудников в командировки, поручающая им приобретение хозтоваров, проездных, товарно-материальных ценностей, совершение оплат в пользу поставщиков, выдает денежные средства на подобные операции. О произведенных тратах работники уведомляют бухгалтерию, составляя авансовые отчеты. В 2022 году изменения, внесенные законодателем, сделали порядок расчетов с персоналом понятнее и удобнее.
- название компании, где трудоустроен работник;
- Ф.И.О. и должность сотрудника, направленного в командировку, получившего средства на иные нужды;
- выданная сумма;
- цели, для которых она предназначалась;
- перечень совершенных трат (с указанием их назначения, даты, № кассового чека и т.д.);
- размер остатка средств, если таковой имеется.
Как заполняется авансовый отчёт?
Авансовый отчёт по форме АО-1 состоит из двух частей:
- В первой, заполняемой бухгалтером перед выдачей бумаги сотруднику, содержатся следующие блоки:
- «Утверждаю» — в отличие от других, записи в нём (сумма отчёта в рублях и копейках, должность и подпись) делает руководитель предприятия или филиала;
- код организации по ОКПО;
- полное официальное и, если требуется, сокращённое наименование юридического лица;
- порядковый номер документа и дата его оформления;
- название подразделения структуры (если его нет, можно поставить прочерк или продублировать наименование организации);
- фамилия, имя, отчество, табельный номер и должность ответственного работника;
- сумма авансового платежа (в рублях или валюте);
- назначение финансовой операции;
- перерасход, дебет и кредит (в соответствующих ячейках сводной таблицы);
- количество документов, обосновывающих траты (квитанций, чеков, билетов, накладных и других) и общее количество листов;
- подписи главного бухгалтера и бухгалтера-исполнителя.
- Во второй части, записи в которой делает ответственный сотрудник, нужно указать:
- порядковый номер документа, подтверждающего целесообразность той или иной выплаты (билета, чека, квитанции, справки);
- дату оформления документа, подтверждающего целесообразность той или иной выплаты, и его номер;
- полное наименование документа;
- размер расходов по каждой позиции (в рублях или долларах) по отчёту и принятый к учёту;
- остаток на счёте (дебет);
- внизу — суммарные значения понесённых расходов в рублях и (или) валюте.
Авансовый отчет: пошаговое заполнение
Авансовый отчет готовится в одном экземпляре.
Проставляется дата, отчету присваивается номер. На лицевой стороне необходимо указать название фирмы, подразделение, ФИО генерального директора, ФИО подотчетного лица, табельный номер, должность, наименование аванса.
Сведения о наличии остатка и сумма текущего аванса отражаются в табличной части. В случае перерасхода по предыдущему авансу эта информация указывается там же. Должно отметить общее количество полученных и израсходованных средств, сумму перерасхода или остатка, сведения о бухгалтерских счетах, где отражается подотчет.
В графах 2-4 на оборотной стороне, соблюдая хронологический порядок, работник указывает реквизиты подтверждающих расходы документов, сумма затрат отмечается в 5-й графе. Сумма принятых к расходу средств указывается бухгалтером в 7-й графе, счета (субсчета) – в 9-й графе, а 8-ая графа заполняется бухгалтером, если средства были выданы в валюте.
Производственные расходы не смогут быть отражены и у организации не получится вычесть НДС без подтверждающих первичных документов, которые работник должен прикрепить к отчету. К ним относятся: чек (товарный или кассовый), ПКО, товарные накладные и т.п.
Бухгалтер заполняет расписку о принятии отчета к проверке, отрезает ее и вручает подотчетному лицу. В ней содержатся ФИО подотчетного лица, сумма полученных денег, реквизиты отчета и количество документов.
Но временами при заполнении авансового отчета возникают ошибки.
Возврат подотчетных сумм
Благодаря последним поправкам (см. указание Банка России №5587-У от 05.10.2020), сроки сдачи авансового отчета подотчетным лицом в 2021 году устанавливает руководство каждой организации самостоятельно. Ранее Закон предусматривал на это три рабочих дня после дня истечения срока, на который выданы денежные средства, или со дня выхода на работу.
Если работник не полностью израсходовал денежные средства, на использованную часть составляется итоговый документ, а в нем указывается оставшееся, неизрасходованное количество денег. На нее и распространяется возврат подотчетных сумм по авансовому отчету, и сделать это следует одновременно с подачей бумаги.
Нередки ситуации, когда работник тратит собственные денежные средства, потом приносит документы и запрашивает возмещение подотчетных сумм по авансовому отчету. В этом случае он обращается в бухгалтерию с заявлением о возмещении понесенных расходов, и бухгалтер проводит такие расчеты тоже с помощью авансового отчета.
Если сотрудник ничего не потратил, он возвращает в кассу всю полученную подотчетную сумму, а авансовый отчет не составляет, срок предоставления авансового отчета подотчетным лицом не учитывается, но вернуть деньги следует не позже чем в трехдневный срок по истечении периода, на который они выданы.
Когда заполнение авансового отчета обязательно
Авансовый отчет – это первичный документ, который подтверждает израсходованные суммы денег подотчетными лицами. Документ необходим, чтобы подтвердить целевой расход денег.
Авансовый отчет составляют и сдают в бухгалтерию подотчетные лица, которым выдали аванс на нужды организации или ИП. Срок, в течение которого работник обязан отчитаться перед своим работодателем, составляет три рабочих дней с даты:
- истечения указанного в заявлении о выдаче денег под отчет срока предоставления сумм;
- выхода человека на работу в случае, когда срок истек в период болезни или отпуска;
- возвращения из командировки.
Обратите внимание: предприниматель вправе снять деньги с расчетного счета и потратить на любые цели — как для своей деятельности, так и для личных нужд. Оформлять авансовый отчет о потраченных суммах ему не нужно.
Порядок выдачи авансовых сумм и заполнения АО-1
Авансовые средства выдаются подотчетным лицам, перед предстоящими представительскими или хозяйственными расходами. Сумму для выдачи регламентирует приказ руководителя, в котором должен быть указан список лиц, цели и даты проведения мероприятий, для которых предназначены средства. Деньги выдают в кассе предприятия по предъявленному расходному кассовому ордеру, в котором обязательно должно быть указание о назначении получаемых средств.
При получении средств по авансовому ордеру должен быть издан приказ руководителя предприятия с перечнем лиц, имеющих право получать деньги под отчет, Это относится и к хозяйственным тратам, и к расходам на горюче-смазочные материалы. Отдельный приказ устанавливает период, на который аванс выдается. Оригиналы документов, заверенные руководителем, хранятся в бухгалтерии.
Авансовые средства могут выдаваться сотруднику перед командировкой, основанием служит в данном случае командировочное удостоверение или приказ о направлении в командировку. В обоих случаях в документах должна быть виза руководителя. По возвращении из командировки, как правило, не позднее трех рабочих дней, в бухгалтерию нужно представить авансовый отчет с документами, подтверждающими расходы в командировке. На основании этих документов будет произведен окончательный расчет.
Получение нового аванса недопустимо, если у подотчетного лица есть задолженность по предыдущим авансам. Сотрудник, получивший деньги под отчет, не имеет права передавать их другому лицу.
Рекомендации по заполнению авансового отчета
Авансовый отчет формы АО-1 – двухсторонний бланк. Заполняют его подотчетное лицо и бухгалтер. Информацию на первой странице вносит подотчетное лицо. В заголовке нужно указать название предприятия, дату составления отчета, фамилию и инициалы подотчетного сотрудника, должность и табельный номер. В графу о назначении авансового платежа вносят вид расходов, хозяйственных или представительских.
На обороте бланка сотрудник перечисляет документы, которыми подтверждаются расходы и затраты в каждом случае (графы 1-6). Перечень нужно пронумеровать, а в отчете при ссылке на документы соблюдать ту же последовательность.
Информация о расходовании средств подается в следующей форме:
- номер документа по порядку из списка на обороте бланка;
- дата создания и номер документа;
- статья расходов, на которую отнесена потраченная сумма;
- размер аванса в рублях или валюте;
- итоговая сумма с учетом всех расходов.
Принимая авансовый отчет, бухгалтер составляет расписку в получении для подотчетного лица. После окончания сверки бухгалтер на оборотной стороне отчета пишет суммы для учета и номера счетов, по которым ведется дебет расходов. На лицевой странице авансового отчета проставляют отметки об остатке или перерасходе средств из предыдущего и текущего авансовых платежей и об операциях по учету.